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课程介绍
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北京社科赛斯教育科技有限公司简介

北京社科赛斯教育集团由北京大学MBA甄诚先生于2002年创立,是业内仅有一家股东层、管理层全部由北大、清华、南开、上海交大等名校MBA毕业生组成的教育科技企业,同时也是中国率先成立的MBA、MPAcc等专业培训的机构之一,核心业务涵盖MBA、MPA、MPAcc、MEM等硕士考前辅导、在线教育、国际合作MBA、考试研究及图书出版等。
 
公司创办之初,中国企业正处于快速融入全球化的阶段,对优秀硕士毕业生,尤其是管理类专业硕士研究生(如MBA、MPAcc)等需求极大。所以,社科赛斯将“服务人才,伴您成长”作为公司的经营理念,并将公司以“社科赛斯(SUCCESS)”命名,寓意为“成功”,立志帮助每一位人才奔向成功。
 
成立十六年来,社科赛斯教育集团始终扎根于MBA、MPAcc、MEM等研究生考前辅导,凭借行业优秀的师资、科学合理的课程体系、严谨严厉的教学服务理念以及实用高效的提前面试辅导体系,以及与清华、北大、人大、北理、北航、北师、央财等一大批国内知名院校形成的战略协作关系,累计为各研究生培养院校输送优秀学员5万6千余名。
 
公司成立以来,集团总部始终植根于中关村核心教育区并辐射全国,目前已在上海、天津、南京、苏州、杭州、济南、武汉、长沙、西安、郑州、哈尔滨、沈阳、大连、南昌和南宁等主要城市开设分支机构50余家,整合了全国近千所研究生培养院校的核心资源,已经成长为一家集教育、学习和信息发布为一体的综合性平台,稳居同行业前列。
 
公司与机械工业出版社、清华大学出版社、中国经济科学出版社、光明日报出版社等**机构合作出版了《MBA面试高分指导》、《清华北大申请一本通》、《历年真题精讲》、《数学决胜1000题》、《逻辑决胜1000题》、《数学高分突破》、《MPAcc复试高分指南》、《考研英语(二)词汇速记手册》等一大批畅销书籍,其中《MBA面试高分指导》更是被中国MBA教育指导委员会优先指定为资深面试辅导书,目前已经再版10余次。
 

如今的社科赛斯,战略清晰,目标明确,在向学员提供专硕、学硕等完美解决方案的道路上昂首挺进!我们坚信,社科赛斯秉承“服务人才,伴您成长”的使命,不仅是您圆梦名校的摇篮,更是一个受益终身的平台!我们立志把社科赛斯建设成为一家伟大的、受人尊敬的教育公司!

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那些只招收非全日制MBA的院校汇总

只招非全日制MBA项目的院校
地区 院校 学院 项目 学习方式
北京 北京大学 光华管理学院 MBA—社会公益管理硕士 非全日制
清华大学 经济管理学院 MBA
五道口金融学院 清华-康奈尔双学位金融MBA
中国农业大学 经济管理学院 MBA
北京林业大学 经济管理学院
北京师范大学 经济与工商管理学院
北京第二外国语学院 MTA\MBA教育中心
对外经济贸易大学 国际商学院 国际MBA(在职英文)
在职MBA(在职中文)
北京物资学院
MBA
首都经济贸易大学 工商管理学院 FMBA(金融工商管理硕士)
中国矿业大学(北京) MBA中心(管理学院) MBA
长江商学院
MBA
FMBA(金融工商管理硕士)
上海 同济大学 经济与管理学院 MBA项目(普通班、金融学(期货方向班))
同济-凯斯西储MBA、金融硕士双学位项目
同济-曼彻斯特双学位MBA项目
上海交通大学 安泰经济与管理学院 MBA
华东理工大学 商学院专业学位中心 中法班
上:J麓笱?/span> 上海高级国际航运学院 MBA
经济管理学院MBA教育中心 MBA
上海对外经贸大学 MBA教育中心 MBA
上海大学
全球产业MBA
广东 中山大学 岭南学院 MBA
管理学院 MBA
汕头大学 商学院 MBA
华南师范大学 经济与管理学院 MBA
深圳大学 管理学院 MBA
广东工业大学 管理学院 MBA

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MBA面试:如何化解被追问的窘境
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参加完管理类联考后,紧着着就进入MBA复试环节。MBA面试是各大MBA院校复试中必不可少的环节,也是对于考生能否顺利**研究生考试**重要的一个环节。每年初试与复试中,都会有一些高分考生由于面试表现欠佳而与研究生失之交臂,而分数“擦边”的考生却轻松对话MBA面试**。对于很多有MBA面试经历的人来说,都会知道面试**会揪住一个问题步步紧逼,甚至是翻来覆去、不同侧面、多角度地问同一个问题。当你面对这种面试追问的情景,该如何应对呢?下面我们就一起来了解一下,希望对你会有一定的帮助。


首先应搞明白面试**为什么会步步紧逼?


一、这是面试**的风格和招聘岗位需要


有些面试**长期以往养成了步步紧逼的面试风格,有这种面试风格的人往往思维敏捷,逻辑性强,揪住一个问题一直追问到底,希望借此了解被面试者的反应速度、语言组织表达能力、逻辑思维能力。尤其招聘岗位是比较高级的管理岗位,或者工作重点是与人打交道的岗位,这种步步紧逼的面试风格会有其独到的效果。


二、这是面试**判断应聘者专业深度


有些职场人工作不深入,知道个大概,或思考总结能力不强,或工作参与程度不深,面试**深度追问,步步紧逼,有助于了解被面试者的专业深度,工作深入程度。当然,这种面试方式对那些不善于表达的专业技术人士结果可能有偏误,对非技术人士则很奏效。


三、这是面试**为了求证某些信息


被面试者有意无意一句话和面试**已知的信息不吻合,面试**为了求证,也会步步紧逼。这分三种情况:**种,被面试者口误说错了,是无意的,面试**发现后及时追问,希望深入了解被面试者是否是南郭先生。第二种,是被面试者本身吹牛说大话,面试**发现后于是紧紧追问。第三种,无中生有的造假。这种情况,如果是专业面试**肯定要步步紧逼。


如何应对作假导致的追问?


对于假的就谈不上应对了。真要应对就是不造假。如果自己的简历已然有假,比如:学历、经历、职务有假,如果面试**步步紧逼,就请不要继续造假,干脆实话实说缴械投降,免得自己窘态百出。如:有一段经历是假的,这一段可能创业去了大半年,失败了,自己递交简历时没有好意思写。如果面试**揪住这一段时间发现有漏洞,自己不妨干脆实话实说,面试**就不会就这段经历继续追问下去了。如果面试**继续追问这大半年,你也会答得合情合理。所以面对这种情况,就是用真的去代替假的,这也是获得面试**谅解的惟一办法。


如何应对专业深度追问?


1、听清楚再答。应该冷静下来,不要慌,认真听,听清楚再答,要沉得住气,不要着急回答,这是精神上的准备。


2、回答要有重点和要点。回答要有重点和要点,要有总结提炼概括。不要轻易举例――如果真是想举例说明,应该是先答要点,然后再举例来论证要点,千万不要上来就举例。


3、尽量用专业术语。不要怀疑面试**听不明白专业术语。面试**既然坐在面试**的位置上,就不要怀疑面试**听不懂专业内容。面试**也许真的不懂专业,但他**你讲,能知道你懂不懂专业,是真懂还是假懂。


4、回答专业问题,要有层次。千万不要层次不分,把不同层次的专业问题混在一起。同一层面的专业问题,**好一次答完。不要答了一部分就停住不答,这样面试**会认为你专业度不够。


5、回答要有结构,且结构合理。所谓结构就是对你讲述的专业论点要有合理坚实的支撑,既然是支撑,就至少要有两个支撑点,多不超过五个。如果超过五个要点,请再思考归纳总结提炼合并。


其实,当你在回答了专业深度问题后,面试**就已经对你了解得差不多了,当你觉得自己还有更专业精彩内容没有说的话,但是,面试**却又不想再问时该怎么办?这时你可以很客气地请求面试**允许你再讲1分钟,再讲一个精彩观点。得到面试**允诺后,可以把自己认为**精彩的、独到的观点在**短的时间内讲出来。



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客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

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